各縣區(qū)人力資源和社會保障局：
為維護(hù)靈活就業(yè)參保人員的合法權(quán)益，方便職工及時領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇，市人力資源和社會保障局制定《亳州市靈活就業(yè)參保人員領(lǐng)取養(yǎng)老保險金“免申即享”工作實施方案》，請認(rèn)真貫徹落實。今后國家或省有新規(guī)定的，從其規(guī)定。
各地在實施過程中遇到問題，請及時向市社保局反饋。
聯(lián)系人：柴濤 聯(lián)系電話：5119607。
附件：《亳州市靈活就業(yè)參保人員領(lǐng)取養(yǎng)老保險金免申即享工作實施方案》
亳州市人力資源和社會保障局
2022年4月28日
亳州市靈活就業(yè)參保人員領(lǐng)取養(yǎng)老保險金
“免申即享”工作實施方案
根據(jù)安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險人員申領(lǐng)基本養(yǎng)老金有關(guān)問題的通知》（皖人社秘〔2021〕137號）和《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知》（皖人社發(fā)〔2021〕17號）精神，決定在全市范圍內(nèi)試行靈活就業(yè)參保人員領(lǐng)取養(yǎng)老保險金“免申即享”工作并制定本工作方案。
一、總體工作目標(biāo)
不斷優(yōu)化經(jīng)辦流程，簡化工作程序，提供溫馨服務(wù)，通過部門協(xié)同、資源整合、數(shù)據(jù)共享等方式，對沒有視同繳費年限的靈活就業(yè)人員免予提供書面申請、紙質(zhì)材料，到齡后網(wǎng)上直接辦理，即時享受養(yǎng)老保險待遇，切實增強靈活就業(yè)參保人員的獲得感和幸福感。
二、實施人員范圍
首次以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險，到達(dá)法定退休年齡時仍是靈活就業(yè)人員參保狀態(tài)且填寫《亳州市靈活就業(yè)人員企業(yè)基本養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取資格確認(rèn)表》（以下簡稱“確認(rèn)表”）的人員。
三、確定待遇領(lǐng)取年齡
（一）男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的靈活就業(yè)參保人員，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
（二）女年滿50-55周歲之間，且有2年以上企業(yè)繳費經(jīng)歷，累計繳費年限滿15年的靈活就業(yè)人員，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
（三）男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限不滿15年的，本人愿意繼續(xù)繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險費符合《實施中華人民共和國社會保險法若干規(guī)定》（人社部令第13號）的領(lǐng)取條件的人員，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
四、規(guī)范工作流程
（一）市社保局每季度初通過業(yè)務(wù)系統(tǒng)篩選出下一季度內(nèi)達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡符合上述領(lǐng)取條件的人員信息發(fā)送各縣區(qū)，各縣區(qū)社保經(jīng)辦機構(gòu)要主動聯(lián)系屬地靈活就業(yè)參保人員，確定待遇領(lǐng)取人員基礎(chǔ)信息。
（二）符合領(lǐng)取條件的靈活就業(yè)參保人員通過亳州市人社局網(wǎng)站、微信公眾號下載并填寫確認(rèn)表，并報送到參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)服務(wù)窗口或“社銀合作”工作站。
（三）社保經(jīng)辦機構(gòu)收到確認(rèn)表后，通過社保業(yè)務(wù)系統(tǒng)核查填報內(nèi)容的真實性,做好靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù)（含跨制度參保）、個人賬戶歸集和養(yǎng)老保險金待遇領(lǐng)取資格的審核確認(rèn)工作。符合條件的，予以核定并于到齡次月支付待遇。同時做好確認(rèn)表、社保卡和待遇審核表的收集、整理和存檔工作。不符合條件的，要主動聯(lián)系靈活就業(yè)參保人員做好政策解釋工作。
（四）靈活就業(yè)參保人員領(lǐng)取養(yǎng)老保險金“免申即享”工作的具體實施流程，由各縣區(qū)社保經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)本地情況自行組織實施。
五、工作要求
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)。靈活就業(yè)參保人員領(lǐng)取養(yǎng)老保險金“免申即享”工作，是社會保險經(jīng)辦機構(gòu)開展“我為群眾辦實事”實踐活動重要舉措，是落實習(xí)近平總書記關(guān)于完善覆蓋全民的社會保障體系重要講話精神的具體行動。各縣區(qū)人社局要高度重視，精心組織，切實保障靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險權(quán)益。
二、優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)。各縣區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要不斷探索靈活就業(yè)人員社會保險經(jīng)辦服務(wù)模式，在參保繳費、轉(zhuǎn)移接續(xù)、待遇享受、權(quán)益查詢等方面提供更加便捷和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
三、加強宣傳引導(dǎo)。充分利用報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒介，廣泛宣傳“免申即享”工作，讓靈活就業(yè)參保人員全面知曉政策、精準(zhǔn)掌握政策，正確引導(dǎo)社會預(yù)期，積極回應(yīng)社會關(guān)切，營造良好工作氛圍，提高人民群眾對社會保險工作的幸福感和獲得感。
附件：《亳州市靈活就業(yè)人員企業(yè)基本養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取資格確認(rèn)表》
關(guān)于印發(fā)亳州市靈活就業(yè)參保人員領(lǐng)取養(yǎng)老保險金免申即享工作實施方案的通知（亳人社發(fā)〔2022〕24號）.docx